Aprenda a montar uma carteira de dividendos consistente

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Ao investir em ações de empresas listadas na Bolsa de Valores, você adquire uma fatia da empresa e, consequentemente, uma fatia do lucro gerado pela companhia.

Essa parcela do lucro distribuída pela companhia aos detentores de ações é chamada de dividendo, sendo considerada a principal forma com a qual as ações remuneram os investidores.

O volume de dividendos recebido pelo acionista será proporcional à quantidade de ações detidas por ele. Quanto mais ações o investidor tiver, mais dividendos ele irá receber.

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Ao comprar ações, você se torna sócio das instituições. O desafio aqui é escolher boas empresas, que sejam capazes de potencializar o crescimento de seu patrimônio e entregar dividendos consistentemente.

Para isso, criamos um sistema para selecionar empresas, com dois pilares que serão detalhados a seguir: os critérios quantitativos e os critérios qualitativos.

Critérios

Os critérios de seleção resumem os resultados obtidos no processo de análise contábil e do setor de atuação da companhia alvo de investimento. Ao traçá-los, é possível obter um panorama geral da saúde financeira da empresa e do setor no qual ela faz parte, assim como mensurar o impacto advindo da concorrência e de variáveis econômicas, como juros, inflação e câmbio.

Critérios quantitativos

Os critérios quantitativos buscam filtrar as empresas que se enquadram em padrões
contábeis exigidos para mitigar o impacto de eventos político-econômicos nos níveis de lucratividade da companhia e, consequentemente, preservar a consistência na distribuição de dividendos.

A definição desses critérios parte de uma análise detalhada do balanço patrimonial e da demonstração de resultado da empresa-alvo de investimento, assim como leva em consideração os planos de expansão, veículos de financiamento, a capacidade da empresa de cobrir suas obrigações financeiras e manter sua política de pagamento de proventos.

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Critérios qualitativos

A definição dos critérios qualitativos inicia-se na classificação setorial e posição
estratégica das empresas, com o objetivo de evitar a alocação em setores sensíveis a crises econômicas (cíclicos).

Em seguida buscamos identificar suas vantagens competitivas e mensurar possível impacto negativo advindos da concorrência no setor, assim como de políticas regulatórias, padrões de governança e política de remuneração dos executivos.

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